IKY ( İnsan Kaynakları Yönetimi)
İnsan kaynakları yönetimi nedir; Herhangi bir organizasyonda insan kaynaklarının organizasyona, bireye ve çevreye yararlı olacak şekilde bulunulan yerin yasalarına ters düşmeyecek şekilde, etken yönetilmesini sağlayan fonksiyon ve çalışmalarının tümüdür.
Eğitim İçeriği:
- İş Analizi, İş Tanımı
- İş Yeterliliklerinin Belirlenmesi
- Personel Özlük İşleri ve Bordrolama
- İşe Alım Mülakat Teknikleri
- IKY İşlevleri
- Stratejik IKY
- İş Gücü Planlaması
- Seçme ve Yerleştirme Yöntemi
- Performans Yönetimi ve Performans Değerlendirme Analizi
- İş Değerlendirmeye Dayalı Ücret Sistemi
- Oryantasyon Programı
- Eğitim Ölçme Değerlendirme Yöntemleri